本報訊（記者 查金忠） 未來3年，江蘇省級各類資金將統(tǒng)籌安排超過1000億元，支持“一中心、一基地”建設(shè)。昨天，省政府召開新聞發(fā)布會，介紹加快推進產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心和創(chuàng)新型省份建設(shè)的若干政策措施。據(jù)悉，此次發(fā)布的政策共有40條，不少條文在全國范圍內(nèi)具有超前性和突破性。

　　省科技廳副廳長蔣洪介紹，此次出臺的“40條政策”，特色亮點可概括為“一簡一增三個著力”。“一簡”，就是最大限度簡政放權(quán)。“創(chuàng)新不是管出來的，而是放出來的。‘40條’有一個比較鮮明的導(dǎo)向，就是對能夠由各類創(chuàng)新主體管好的事項，政府都盡可能地簡化流程、下放權(quán)力。”蔣洪舉例說，比如在高�？蒲谐晒�處置、崗位設(shè)置、職稱評審、選人用人、薪酬分配等方面加大簡政放權(quán)力度，給高校院所開展科研更大的自主權(quán)；圍繞改進科研項目經(jīng)費管理，大幅提高間接費比例，對勞務(wù)費不設(shè)限制條件，允許項目結(jié)余資金按規(guī)定留歸承擔單位使用，賦予創(chuàng)新人才和團隊更大的人財物支配權(quán)、技術(shù)路線決策權(quán)等。

　　“一增”，就是千方百計增加創(chuàng)新投入。對于這次政策的制定，省財政給予了充分支持。比如，從2016年起，3年統(tǒng)籌安排省級各類資金超過1000億元，支持“一中心、一基地”建設(shè)；對于新型研發(fā)機構(gòu)，最高給予1億元的財政支持；承擔國家級平臺建設(shè)任務(wù)或引進的研發(fā)總部，最高可以得到3000萬元的支持。尤其為了進一步引導(dǎo)和激勵企業(yè)加大研發(fā)投入，還將根據(jù)稅務(wù)部門提供的企業(yè)研發(fā)投入情況，給予5%—10%的普惠性財政獎勵等。

　　“三個著力”，就是著力增強企業(yè)創(chuàng)新能力、強化科技人員創(chuàng)新動力、激發(fā)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新活力，引導(dǎo)和動員各方面聚焦科技創(chuàng)新，加快形成江蘇的優(yōu)勢特色。

　　“40條政策”建立了覆蓋企業(yè)初創(chuàng)、成長、發(fā)展等不同階段的政策支持體系，如提出設(shè)立高新技術(shù)企業(yè)培育庫，實施“小升高”計劃，由省市縣財政給予3年培育獎勵；支持企業(yè)加快建設(shè)高水平研發(fā)機構(gòu)，促進“百企示范、千企試點、萬企行動”；強化國有企業(yè)的創(chuàng)新導(dǎo)向，國有企業(yè)技術(shù)開發(fā)投入考核時視同實現(xiàn)利潤；支持外資企業(yè)參與承擔科技計劃和平臺建設(shè)等。

　　圍繞更好地發(fā)揮科技人員的核心作用，“40條政策”作做出了一系列新規(guī)定。包括提高科技人員科技成果轉(zhuǎn)化收益，比例不低于50%，且不納入本單位工資總額基數(shù)，不計入績效工資；對從事基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)研究的科研人員，弱化中短期目標考核；鼓勵設(shè)立首席研究員、首席科學(xué)家等高級技術(shù)崗位，給予相應(yīng)的地位和薪酬待遇；對科技人員參與國際創(chuàng)新合作交流活動適當放寬因公出境限制；對在蘇南國家自主創(chuàng)新示范區(qū)開展創(chuàng)新活動的外籍高層次人才，實行工作居留便利等。

　　在激發(fā)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新活力方面，提出發(fā)揮科技創(chuàng)新載體平臺的支撐作用，將各類高端創(chuàng)新資源優(yōu)先在高新區(qū)內(nèi)布局集聚，并賦予相應(yīng)的管理權(quán)限；探索建立科技企業(yè)孵化器績效獎勵制度；大力發(fā)展新型研發(fā)機構(gòu)，特別是加快省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院的改革發(fā)展。此外，還將發(fā)揮科技金融的杠桿作用，支持各市縣、各高新區(qū)建立科技金融風險補償資金池，推進投貸聯(lián)動試點，完善創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)機制，支持科技型中小企業(yè)到創(chuàng)業(yè)板上市、新三板掛牌等。