恒豐銀行高管外資行賬戶首曝光 單人或超7000萬
摘要:備受關注的恒豐銀行高管私分上億巨款一事又有新證據。雖然恒豐銀行通過聲明和律師聲明的方式,對私分巨款事件兩度進行澄清,但《華夏時報》記者日前獲得來自于東亞銀行的賬戶信息,確鑿而直接地證實恒豐銀行部分高管分錢一事鐵板釘釘。
備受關注的恒豐銀行
高管私分上億巨款一事又有新證據。雖然恒豐銀行通過聲明和律師聲明的方式,對私分巨款事件兩度進行澄清,但《華夏時報》記者日前獲得來自于東亞銀行的賬戶信息,確鑿而直接地證實恒豐銀行部分高管分錢一事鐵板釘釘。
與此同時,恒豐銀行高管被曝違規(guī)在其他經濟組織兼職,而董事長蔡國華更是身兼8家公司的執(zhí)行董事。
恒豐銀行多位高管接聽電話但拒絕回應問題,該行品牌部負責人堅持原有說法,稱私分公款一事并不存在。
高管在東亞銀行賬戶曝光
據媒體此前報道,恒豐銀行高管在2015年年初,通過香港某銀行賬戶,私分了過億的公款,其中董事長蔡國華進賬額近4000萬元,時任行長欒永泰得錢2000余萬元,副行長畢繼繁獲利1800萬元,其他高管分獲數額不一款項,而最低額在800萬左右。
恒豐銀行在最初的聲明中稱,相關報道中關于該行高管通過香港某銀行在境外私分巨額公款一事嚴重失實,該行從未在香港為個人開設銀行賬戶。我國目前對資金出入境有完備的外匯管理規(guī)定,相關報道中所提及的該行巨額資金出入境行為,既不符合邏輯,也缺乏常識。
一位知情人士接受記者采訪時表示,確切的事實是:在董事長蔡國華的安排下,恒豐銀行行政人員在東亞銀行上海分行為高管人員辦理銀行卡,此卡后由蔡國華直接交給相關高管。后相關卡號在2015年4、5月間收到巨額匯款,金額大體與報道吻合。
據了解,東亞銀行成立于中國香港,是香港最大的獨立本地銀行,其業(yè)務范圍涉及中國內地、東南亞、美國、英國等國家和地區(qū)。目前,東亞銀行為內地網絡最龐大的外資銀行之一。
"恒豐銀行的相關聲明有自欺欺人之嫌。他們應該明確回應:2015年初是否在東亞銀行為高管開卡,是否向這些卡上匯入巨額款項?上述匯款的理由和用途是什么?為何要通過外行進行分錢?"上述知情人士說。
而記者獲得的銀行信息顯示,2015年5月,一家名為"上海衍溢投資管理有限公司"的企業(yè),向恒豐高管在東亞銀行的卡上匯入巨額資金,匯款理由是"代發(fā)工資"。東亞銀行的業(yè)務公章為上述信息提供擔保,力證事實確鑿(見圖)。
至少兩位高管直接證實獲得了數額從800萬到2000萬不等的匯款。而多位高管在面對記者求證電話時,并未直接否認開卡及收到巨款事實,只是拒絕透露具體細節(jié)。
騰訊財經援引一位受訪高管的話稱:"恒豐銀行當時確實給了包括我在內的一些高管,一張東亞銀行的卡,卡里有數額很大的一筆錢。"該高管稱,給高管分錢一事并沒有進入董事會或者股東會討論,董事長蔡國華只是口頭告知這筆錢屬于獎金,但他以秘薪制為由未予透露細節(jié)。
上述高管透露,恒豐銀行部分高管,在內部簽個字,就可以拿到銀行卡。其中有些高管曾于2015年初從東亞銀行北京分行提取巨款。
中國平安董事長馬明哲2007年的稅前薪酬超過6000萬元曾引發(fā)廣泛爭議。不過,一位恒豐高管分析,號稱后無來者的"馬明哲天價薪酬",恐被蔡國華超越。據媒體報道,蔡國華2015年初分得款項高達近4000萬元,而一位接近蔡國華的人士則明確指稱蔡得款3850萬元。依照當前我國最高45%的個人所得稅率計算,其稅前收入約為7000萬元。
在多位金融行業(yè)負責人看來,銀監(jiān)會早在2010年即對銀行高管在內的員工薪酬體系設下紅線,而財政部更有國有金融企業(yè)負責人最高年薪280萬元的規(guī)定。十八大后,習近平總書記提出要對國企不合理收入進行調整,此后,國企薪酬制度改革方案實施,金融企業(yè)被要求同步對高管限薪。
公開資料顯示,2015年中國四大行行長年薪分別是,中行行長陳四清61.33萬元、工行行長易會滿54.68萬元、建行行長王祖繼36.46萬元、交行行長彭純44.8萬元。與2014年相比較,下降幅度均超過40%。其2014年年薪分別是108.32萬、108.9萬、113萬和100.76萬元。
一位北京銀行系統(tǒng)人士表示,恒豐高層可能認為私分巨額公款涉嫌違規(guī),于是選擇外資銀行。通常而言,外資銀行的保密性比內資銀行要好。
出生于1965年的蔡國華,曾任煙臺市委常委、副市長,兼任煙臺市國資委黨組書記,于2013年11月空降至恒豐銀行出任董事長。
"分錢時,蔡國華剛到恒豐剛1年,沒有任何理由能瓜分這么一大筆錢。"恒豐有關人士指出。
在發(fā)稿前,記者多次撥打蔡國華手機,但無人接聽,也未回復記者的短信提問。而恒豐銀行品牌部相關負責人則否認傳言。
員工持股計劃以退股收場
據報道,積極籌備上市的恒豐銀行在2015年初經董事會審議通過了《員工股權激勵計劃方案》,并在當年5月完成員工持股的交款事宜。
據了解,恒豐銀行此番用于實施員工股權激勵計劃而定向增發(fā)的股份不超過52億股,股權激勵對象為核心員工和價值員工,每股認購價格為3元。而2015年恒豐銀行的年報顯示,截至2014年12月31日,公司股本每股凈資產為4.47元,大大高于員工購股價格。
引發(fā)爭議的還有員工持股數額。資料顯示,恒豐從分行行長到員工共分出10個檔次,最高一檔的認購數量是100萬-500萬股,而最低一檔是0-5萬股。據有關人士透露,總行高管層的認購額度在500萬股以上,而董事長蔡國華的認購額是2000萬股,個別高管的認購額度超過1500萬股。
針對媒體報道,恒豐銀行發(fā)布聲明指出,財政部等部委發(fā)布的有關規(guī)定,針對城商行員工持股數額和持股比例有限制,但恒豐屬全國性股份制商業(yè)銀行,不適用上述條款。聲明還表示,在此次擬實施的員工股權激勵計劃中,單個員工最高可認購額度未超過總股本的1‰,不存在超限額認購問題。
"至少有多名高管的認購額度超過1‰,上述聲明罔顧事實。"恒豐內部人士稱,即使以增資擴股后的總股本150億股計算,蔡國華的認購額也超過1‰。
在媒體報道之后,恒豐銀行緊急宣布未獲得監(jiān)管部門批準的員工持股計劃暫緩實施。而記者日前獲知,恒豐內部展開退股工作,員工此前繳納的持股款項目前已經退還給員工。
有消息稱,山東相關部門已經介入此事調查,而恒豐高管層在事發(fā)后被煙臺有關方面緊急召回煙臺。記者日前多次致電煙臺市紀委、煙臺市國資委,均未獲證實。
恒豐高管違規(guī)兼職
據媒體報道:多條信源及恒豐銀行公開信息證實,上海衍溢投資管理有限公司變更前的20名股東,均為恒豐銀行高管。工商資料顯示,該公司后又于2015年10月29日進行了增資,增資后的注冊資本金為1000萬人民幣,法人為胡宗亥,主要任職人員為:監(jiān)事宋恒繼,總經理胡宗亥,執(zhí)行董事蔡國華。
工商資料顯示,上海佐灃投資管理有限公司成立于2015年4月20日,法人依然為胡宗亥,股東依然20人,與上海衍溢投資管理有限公司相比,部分股東人員進行了調整。資料還顯示,該公司對外投資有8家公司,分別為:上海佐潤、上海衍遠、上海衍涌、上海佐瀚、上海佐基、上海衍君、上海衍深、上海衍融,均為投資管理有限公司。
根據工商局注冊系統(tǒng)的關聯(lián)公司顯示,這些公司基本都是在2015年上半年時間段注冊完成,而與蔡國華和這些公司有關聯(lián)的人及公司竟然達到41家之多。恒豐銀行董事長蔡國華至今仍擔任著8家公司的執(zhí)行董事。
根據我國《商業(yè)銀行法》第五十二條規(guī)定,商業(yè)銀行的工作人員不得在其他經濟組織兼職。
對于上述違規(guī)事實,截至發(fā)稿前,記者未能獲得蔡國華直接置評。
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